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6、根据中国移动采购与招标网，中国移动公布了2019年5G一期无线工程设计及可行性研究服务集采中标候选人，为中国移动通信集团设计院有限公司，拟中标份额为100%。7、全球私募巨头KKR集团大中华区首席执行官杨文钧3日在2019年夏季达沃斯论坛上表示，在经济上看，5G 实行两个标准没有什么意义。5G有两个完全不同的系统，操作起来非常难。因为有很多的美国公司、欧洲公司、中国公司有自己的专利，涉及到不同的制作工艺，如果把他们完全分离的话，就会严重搁置和推迟5G的部署。
而树根互联落地临港，也是考虑到“在临港有较多先进制造企业，他们的接受程度会高一些”。在临港落地仅一年多，树根互联这家分公司已服务30多家企业，既包括中船重工、上海电气等大企业，也包括机床、纺织企业等小企业。“从节能降本角度，基本上，我们可以为企业降低30%。”张天昊表示。另外，一些参与工业互联网赋能的企业，也就是树根互联的客户，还能获得临港的相关补贴。这无疑也提高了本地企业的转型热情。
立案决定书称，崔作光在突审中，为逼取口供，事先准备了手摇式电话机，又找来木棍，指使干警并亲手给赵文林上大背铐，用电话机电等，起了带头作用；周立海为防止意外，让干警准备强心针剂，并在突审中有用绳捆，用皮带抽臀部等体罚行为。1994年7月3日，故城县人民检察院作出（1994）故检刑诉第20号起诉书，称崔作光、周立海身为公安机关领导干部，在明知自己的行为是法律所不能允许的情况下，为了逼取口供，置国家法律而不顾，实施刑讯逼供，行为已构成刑讯逼供罪，决定提起公诉，请依法判处。
值得注意的是，《意见》提出按照“新老划断”原则设置过渡期，过渡期设置为自《意见》发布之日起至2020年底，相比征求意见稿延长了一年半的时间，给予金融机构更为充足的整改和转型时间。过渡期的延长远超市场预期，市场普遍表示欢迎。“这一调整（过渡期延长）十分‘接地气’，体现了高层对市场稳定的高度关注。”魏星表示，这给了市场消化、适应的过程，有助于防范新规出台后市场过度波动。（完）
这几年，创业变成一件越来越难的事，很多管理者都有一个困扰：招不到好的人才怎么办？其实，并不是招不到人才，人才一直都在哪里，只是你并没有发现。管理者想要解决人才紧缺的问题，首先要意识到，只要一个人有激情，愿意拼命进步，就是你应该争取的人才。如果这个人能扛事，能填坑，敢于探索事情新边界，那就更值得全力培养。
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