刘玥和两个闺蜜

做好职业规划的下一步就是和公司沟通。这不是指最后的协商，而是在平时多与人力资源部门沟通，了解公司动态。比如绩效考核一般会有不同的权重。HR会从哪些方面考核？权重最重的是哪项指标？未来权重会增加的是哪项指标？这都和公司目前以及未来的规划有关。了解这些，就能明白公司淘汰员工的标准。为什么两个员工绩效考评等级相同，却只劝退一个？绩效考评达标也会被约谈？原因都可以从中找到。

3）建议在当前对于仓位过重的账户来说，可考虑适度减仓。6、产业债的信用下潜仍然需要非常谨慎，建议观望中信用、规避低信用；而城投债可做适度信用下潜。责任编辑：张恒星 SF142来源：人民日报国家统计局今日发布，初步核算，去年我国国内生产总值90.0309万亿元，中国经济总量首次突破90万亿。按可比价格计算，同比增长6.6%，完成年度计划。分季度看，一季度同比增长6.8%，二季度增长6.7%，三季度增长6.5%，四季度增长6.4%。

裁员为什么会变相？理论上说，只要合约到期，企业当然有权利不再续约。但若不得不在合约期里裁掉员工，支付足够的补偿金也行。若既想在合约期里辞退员工，又想降低财务支出，并且顾及到企业形象，企业也可能会想出一些“变相裁员”的方式。除了“提前退休”，比较常用的方法还包括末位淘汰、强制调岗、海外派遣等——只要变更一下提出辞职的主动方，裁员这种事就会顺理成章很多。

在技术面上，4小时图呈中性，汇价位于20SMA上方但位于更长均线下方，均下行。技术指标仍位于正区域，但失去上行动能，RSI目前料下行位于52附近，若跌破1.1290空头将主导市场。只有等待欧元确认收于1.1390上方才能认为汇价进入震荡走势。

寄送产生的物流费由爱回收承担，全国各地除笔记本、无人机最高承担40元运费以外，其它物品如手机、平板、相机等爱回收最高承担25元运费。超额部分、包装费、保价费需用户承担。原标题：【亚盘汇市】美元整体下行形势未改，非美货币集体上行美元周四（7月18日）亚盘中维持疲态，美债收益率下跌，令美元承压，非美货币集体走升。此外，韩国央行自2016年以来首次降息，加入全球降息大军，以期刺激遇冷的经济。

王小川表示，因为自己的iPhone升级iOS 13系统后，出现了相机不工作的情况，而且重启也没有用。同时他还表示，类似升级后相机不能用的不在少数。并且还有两个现象，一个是电筒也不能用了，一个是面部识别坏了的才有这现象。对此苹果方面已经表示，9月24日要发布iOS 13.1正式版，届时他们可能会在这个新系统中解决用户反馈的Bug。