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中国目前的法定退休年龄为男性60周岁、女性55周岁，现在已经在讨论和建议逐步推迟退休年龄至65周岁。当然，退休制度的改革几乎在所有国家都面临非常大的阻力，因此在实施中需要非常慎重。除了三中全会已经确定的渐进式延迟退休的方法，也可以引入弹性机制，如个人可以选择提前或推迟退休，其养老金标准可以相应适当调整。

从整体来看，货币基金依然维系着公募基金业的“面子”。根据银河证券基金研究中心统计，截至9月30日，公募基金行业的总规模为13.3万亿元，三季度增长5508.39亿元，前三季度共增加1.67万亿元。其中货币基金依旧是公募规模增长的主力军，三季度末规模达到8.24万亿元，占总规模的62%，单季增加了5060.59亿元，年内增长1.48万亿元。

不同于君实生物等公司尚需要经过证监会批准，MobvistaInc．采用的红筹模式上市周期相对更可控，交易限制也相对较少。在递交港股上市申请资料后，其进度也比较顺利。2018年11月30日，Mobvista Inc．在香港联交所披露易披露公开招股书，并公布预计上市日期为12月12日。从递交申请到成功上市，Mobvista Inc．用了约5个半月。

责任编辑：鲍一凡原标题：顺丰“鼎新”：新业务成2019上半年重要增长极 综合物流规模渐显来源：每日经济新闻在从传统快递公司向综合物流服务公司转型的过程中，顺丰放快了前进的脚步。8月27日晚间，顺丰控股（002352，SZ）发布2019年上半年财报显示，2019年上半年营业收入达到500.75亿元，同比增长17.68%；归属上市公司股东净利润31.01亿元，同比增长40.35%；经营活动现金流净额增幅超过100%达到48.17亿元。

在加入Orange之前，Yves Maitre在消费电子公司Thomson Multimedia以高管身份在美国和新加坡工作了六年，也曾经从事过供应链和产品管理的工作。王雪红17日在记者会表示，四年前接下CEO时，她立志要重塑HTC成为一个完整的生态系统提供者，让HTC在5G、XR与AI领域上蓬勃发展，相信现在是最好的时间把重责大任交付给一位强而有力的领导者，共同迈向另一个新时代。她相信Yves Maitre是激发HTC潜力的最佳人选。

另外，锤子科技的早期员工，眼看着锤子做了几年都“没能成事”，恐怕多少也会有些丧，拼命加班换来这样的结果，很难说有什么成就感。罗永浩对此很是愧疚，曾表示“那些从锤子创立起就跟着我的前100来人，每天做重复了四年的工作，单靠自我驱动，有时候真的会提不起气来。并说过去几年他们“非常辛苦”，甚至觉得他们“特别可怜”。