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日本花王也以日本生产的妙而舒（Merries）品牌为核心，成为了许多中国宝宝家长的首选纸尿裤产品。在中国，5年内增加到了3倍，2016年以后超过10%。公司财报显示，妙而舒（Merries）2017财年在华销量增长3成左右，是花王集团强劲的业绩助推器。花王中国法人董事长中西稔认为，“随着访日游客在日本购买，品质被认可，短时间内市场份额出现了增加”。
在格力与奥克斯“官司”不断背后，空调行业的战争已经打得如火如荼。而身为空调行业老大，格力电器的实名举报信更凸显出空调行业的日子愈发艰难。实名举报在一连串的专利诉讼案后，格力电器又选择了并不多见的实名举报。格力电器在举报信中称，经格力实验室（获得CNAS认可，具备检测资质）实测，奥克斯生产的8个型号空调产品与其宣传、标称的能效值差距较大。经格力委托有专业资质的第三方机构检测验证，检测结论与其检测结论一致，能效比和制冷消耗功率的检测结论均为不合格。
但并不是离开了补贴，就没有了激励政策，政府还在制定很多激励政策。补贴拿掉以后，哪些企业可以站得住，哪个城市可以站得住，这是看真本领。总体来看，我对电动车市场还是充满信心的。何小鹏：冬天已经到了，而且冬天延续的时长比想象中的长很多，我们认为未来起码还有12个月。
这份声明由国际组织“气候领导力委员会”发起，共同签署者还包括27位诺贝尔经济学奖得主、12名美国白宫经济顾问委员会前主席和2名美国前财长。他们建议逐年增加碳税，并将税收直接返还美国公民，让包括弱势群体在内的大部分美国家庭获得“碳红利”，其额度足以弥补因能源价格增加带来的成本。声明还提出建立一个“边境碳调整系统”，以帮助更加低碳的美国公司提升全球竞争力，这可能涉及对进口商品征收碳税。
零售板块的高管地震淘汰10%高管，一个月走了3个CXO，推995工作制，取消京东快递员底薪……在不断发酵的京东人事和管理风暴中，员工们抢号办离职的热闹，必将很快从新闻变成旧闻。值得注意的是，这一波互联网产业从巨头到创业公司的人员优化潮中，京东算是第一个公开宣布要对VP以上级别高管“下手”的，并且在业内首次宣布了针对高级管理者的淘汰比例。
“信用租房还存在着一定的资金链断裂的风险。由于中介公司一次性拿到了租客的贷款总额，一旦发生跑路，租客的钱就会打水漂。如租客中途退租，中介公司延迟还款，还会给消费者带来逾期风险。”王辉说。记者：冯松龄责任编辑：张恒星 SF142北京积分落户公示名单公布，今年落户规模6000人
