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引发讨论的焦点在于3人的年龄能否担当总资产超过1000亿元的国企的董事长、总经理与董事职务。在上述3人的介绍中，新任法人、董事长兼总经理的李甜出生于1984年，“历任西安佰仕达人才服务有限责任公司员工”。工商登记资料中，该公司经营范围为“人才信息的采集、整理、储存、发布；企业招聘信息的采集、整理、储存、发存；求职推荐、委托招聘、人才评价、企业人事规划、人事政策咨询、举办人力资源开发咨询；人事代理、人才派遣、人才培训；劳务派遣”等，属于典型的人才服务公司。

2.2晚婚晚育、单身丁克、不孕不育等削弱生育基础1）中国结婚率2013年见顶后持续回落，离婚率持续攀升；晚婚晚育现象日益突出，1990-2015年平均初育年龄从24.1岁推迟至26.3岁。与美国、欧洲非婚生子女占比高达40%-60%不同，中国非婚生子女占比大约不到10%，因此，中国的生育问题首先是结婚问题。2013年中国结婚登记对数达1347万对，之后持续下滑至2017年的1063万对，粗结婚率从9.9‰降至7.7‰。离婚登记对数从1995年之前的不到100万对攀升至2017年的437万对，粗离婚率攀升至3.2‰。1990-2010年男性平均初婚年龄从23.6岁推迟至25.9岁，女性平均初婚年龄从22.0岁推迟到23.9岁；其中，女性、男性平均初婚年龄分别在1996、1998年超过晚婚年龄（女23、男25岁）。根据民政部统计，2005-2016年20-24岁结婚登记人数（含再婚）占比从47.0%降至24.2%，25-29岁、30-34岁、35岁以上结婚登记人数占比分别从34.3%、9.9%、8.8%增至38.2%、12.8%、24.8%。

北大方正人寿则表示，原保费收入增长较快主要是2018年一季度处于转型期，所以基数不高，加之今年业务较好，所以同比增速相对明显。相比之下，外资财险公司的增速稍弱。一季度数据显示，外资财险公司原保险保费为56.55亿元，同比增长11.41%。其中，劳合社、国泰财险、信利保险、安联财险、史带财险原保险保费增长较快，分别实现同比增长172.53%、94%、54.41%、50.05%、37.5%。不过仍有9家处于同比负增长。

公告显示，宝鼎科技收到控股股东通知，朱宝松、朱丽霞、钱玉英、宝鼎万企集团有限公司及杭州圆鼎投资管理有限公司等公司控股股东正在筹划股权转让事项，可能涉及公司控制权变更。本次交易对手方为山东招金集团有限公司（下称“山东招金”），山东招金实控人为招远市人民政府，主营黄金开采、加工及销售。

据公开资料显示，该公司拥有食品安全管理体系认证证书，认证范围为速冻调理产品（猪肉、牛肉、鸡肉、蔬菜）的生产，初次获证日期为2018年7月13日，此外，同时也获得质量管理体系认证证书。此外，在食品加工方面，该公司还获得了94个专利，包括一种鱼香肉丝的制作方法、一种糖醋鸡爪的加工工艺、一种调味汤料的制作工方法等。

“我身边的女性朋友转发这种抽奖比较多，可能营销号也抓住了这个特点，奖品多为化妆品、衣服、美食等等。”白领常肖告诉中新经纬，“最近看到了许许多多的锦鲤式抽奖，如果中奖率相对比较高，如几百分之一的，我还是会尝试一下。”他还表示，有一类活动并未注明通过第三方抽奖平台抽奖，最终获奖名单很可能“内定”，考虑到其公平性，他也不会参与。