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创新是时代的主旋律，是企业赢得市场竞争、实现高质量发展的必然途径。我国近年来的企业创新活动非常活跃，这也反映在本届企业文化优秀成果中，涌现出许多创新文化典型。格力电器股份有限公司把“掌握核心科技”作为立企之本，大力开展“让世界爱上中国造”的自主创新文化建设，企业软实力和核心竞争力显著增强。习近平总书记称赞格力在贯彻落实党中央关于自主创新决策部署方面做到了“真学、真懂、真信、真用”。小米集团坚守创业初心，践行“真诚、热爱”的价值观，培育和发展“以用户为中心，做用户心中最酷的公司”的米粉文化，坚持科技创新和商业模式创新并进的创新文化建设，保证了企业的快速健康发展。航空工业西安飞机工业（集团）有限责任公司大力培育拼搏改变、敢想能成的“创客”精神，敢于颠覆、挑战极限的“极客”精神和精益求精、志成大家的“工匠”精神，以“两客一匠”精神搭建起分布式、网格化的创新文化建设体系，促进了企业发展。

李均锋：这两个题目要说起来都很大很长，换成我的语言可以归纳成两个问题。第一个问题是我们对普惠的客户或者是小微的客户，在供给端怎么建立一种更加合理有序的供给结构的问题，就是我们贝教授说的生态系统。第二个大家关注金融怎么可持续，如果风险控制不好就没有可持续性。

就目前来看，融创中国与黄红云持有的金科股份非常接近，且离50%持股量还很远，若通过绝对持股量实现实际控制权的方式并不现实。而第三条“投资者通过实际支配上市公司股份表决权能够决定公司董事会半数以上成员选任”，成为黄红云掌握大权的制胜点。金科董事会共9名董事，其中不少于五分之一即至少2名董事为老职工；融创中国、黄红云持股均接近30%，可以各得2名董事名额。即黄红云一方可占据一半以上席位。

责任编辑：郭明煜近日，一位家长通过微博求助在家里安装了摄像头但没想到拍到孩子与同学在家的一幕开始担心了求助一下：今天礼拜六，我和他妈妈都在工作，留他一个人在家，我打开摄像头发现他们有这种行为，很是震惊，我家男孩，黑衣服女孩是他同学，11岁四年级！我该怎样教育他呢，不想打击他自尊心，用不用跟他班主任说，让他们调一下座位，那女孩在他后排右侧！现在还小，往后学业还长着呢，很是担心！

“复星实业（后更名为复星医药）”的成功上市为我们提供了产业高速发展的资本。而当时正逢国企大面积亏损、债务重组、去过剩产能的大背景之下，我们上市融得的资金让我们有能力参与到国企改制的历史进程中，从而让国企重新焕发活力。2003年，我们与中国医药集团共同出资设立了国药控股，其中复星出资5亿元现金占比49%，国药集团则以医药流通业务的存量资产出资占比51%，这是中国医药商业领域第一家央企与民营企业联合成立的混合所有制企业。

尽管你自己的私人财产是一个确定的地方，也是绝大多数人感觉到可以自行决定，需要投入多少技术含量的产品。但值得注意的是，一位服务行业的工作人员，有必要在你住址附近经常出没。试想一下，我的房子很有魅力，但没有邮箱。而我们的前门有一个储物柜。这意味着，我们的邮递员必须走到我们的房子门口，打开储物柜，再把一堆信扔出去。