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香港浸会大学、华南理工大学与香港人才管理协会合办的“2019年粤港澳大湾区的薪酬及福利”调查，于7至9月以网上问卷形式，共访问了172家粤港澳工商机构，发现香港机构2019年加薪幅度介于3.9%至4.1%之间，预计2020年将放缓至3.5%，但有部分机构在2019年10月提供的数据显示，2020年加薪幅度低至3.1%，整体薪酬增幅将为2008年金融海啸以来最差一年。

常务副省长率经济领域在内众多官员前往调研云南省政府层面也随即前往云南城投集团调研。云南城投集团官网披露，6月1日，省委常委、常务副省长宗国英率队到集团调研并主持召开座谈会，强调要提振信心、形成合力，扛起主体责任，实现集团高质量发展。参加座谈会的大部分是来自云南经济系统的一众官员。据其披露，省政府副秘书长陈明、省国资委党委书记赵刚、云南省证监局局长林林、国家开发银行云南省分行行长洪正华、工商银行云南省分行行长平凡、建设银行云南省分行行长陈中新、省委宣传部副部长、省网信办主任梁宗华、省财政厅厅长张岩松、省国资委副主任谢一华、省地方金融监管局副局长赵云龙和集团领导班子成员参加座谈会。

最后，其实我们的黑马人群、黑马创业者，已经在很多细分垂直领域进行了产业升级，重度垂直，将产业重做一遍。这些创新公司是国家产业创新升级的主力。比如，中国的鲜花市场大概300多亿人民币，产供销都很分散。我们黑马9期学员、宜花科技创始人荣超，用了4年时间做成了全球Top3的鲜花产业公司，对中国的鲜花产业做出了贡献。

作为一位女性创业者，虽然性别给予了女性在沟通交流上的天然优势，但在残酷的创业江湖里，女性创业所要面临的压力与阻力不容忽视。米雯娟相信，在未来的30年，互联网可能是最好的学区。而她要做的，就是“脚踏实地，仰望星空，并相信‘Sky is the limit’（天空才是极限）。”

王佳茜告诉记者，奢侈品消费者注意力50%都在线上，而美国消费者只占有22%，消费者在走入门店购买奢侈品时，无论是在国内还是海外门店，58%的消费者都已经在网上“研究”好了。同时随着城镇化进程的加速、居民可支配收入的提升，三线及以下城市的年轻消费者将成为新兴的奢侈品消费者主力军。

曾经Michael Kors、Coach和Kate Spade被时尚界誉为“轻奢三巨头”，2017年COACH将Kate Spade收入麾下，Michael Kors并购了Jimmy Choo，格局发生了变化，COACH集团和MICHAEL KORS集团都开始向多品牌战略方向迈步前行，期待通过多品牌组合的方式，打造一家新的时尚集团航母。