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由税务部门统一征收管理在一定程度上增加了企业社保缴纳的强制性。从长期而言，这将有效提升企业社保缴纳的规范度，但是对于劳动密集型企业经营成本和经营利润将会带来不小的冲击，成本的增加将会加速小公司和不规范的企业出局，行业的集中度也将进一步快速提升。

其背景是，今年8月财政部下发通知，要求加快专项债券发行进度，各地至9月底累计完成新增专项债券发行比例原则上不得低于80%，剩余的发行额度应当主要放在10月份发行。值得注意的是，随着地方债发行提速，今年地方政府通过交易所发债的案例也进一步增长。

二级市场投资者普遍关心的一个问题是，商誉为什么要采用减值而不是摊销的会计处理 ，这样可以相对平滑地解决商誉对于企业业绩的影响，避免一次性大波动造成的剧烈冲击。对此，国信证券分析师燕翔表示，会计准则之所以对商誉选择“减值”而非“摊销”的处理方式，一定有其合理性，或者换句话说，用“摊销”的方式弊端可能更多。我国以前的就会计准则对商誉是要求摊销的，2006 年，我国会计准则实现了与国际会计准则趋同，对商誉不再要求摊销，改为计提减值的会计处理。

责任编辑：赵子牛摩根大通谈金融危机后的十年：生产力增长受压，银行不再脆弱9月6日，摩根大通发布中文版报告《金融危机后的十年》，十年过去了，摩根大通研究团队由此细数全球经济在此期间发生的变化，并对市场未来发展作出预测。自2007年起，全球主权债务占GDP的比重激增26%。其中，大部分来自发达债务市场，其债务占GDP的比率暴涨约41%，而新兴市场则上升12%。财政赤字仍相对极高，且没有显示出债务水平会下降的迹象。

高盛：维持招商银行（03968）“中性”评级 上调目标价至35.32港元高盛发布报告称，招商银行（03968）首季拨备前利润（PPOP）、税后净营业利润及拨备均出现增长，分别同比升11%、10%及21%，超出该行预期，其中净利息收益率扩阔14个百分点，远超预测扩阔3个百分点，非利息收入也增长21%，较预测高出13个百分点，相信超预期的季绩可利好股价表现。

体系内外职工社保缴纳的主体有所不同，体系内的员工社保由上市公司缴纳，而体系外的则由第三方如劳务公司负责。对于上市公司编制体系内的员工社保，一般均按照国家规定的基数和比例缴纳（尤其是国企）；而对于编制体系外的，其缴纳规范性或难以保障，其原因跟劳务人员流动性高以及工资结算特点（如多以现金结算）均有较大关系。