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2、在技术方面，贺建奎团队针对CCR5基因进行编辑，能否真的预防艾滋病？是否存在安全的风险？以及，其中一个胚胎是在怀孕期间做的基因编辑。如何看待这样的操作？首先，如果基因编辑后是嵌合子的话，没有编辑到的细胞还是会有感染风险。但更为关键的是下面两点：1．基因编辑技术的脱靶效应会带来何种后果是完全未知的。2． CCR5缺失已经被实验证实会造成免疫缺陷，导致其他病毒的易感甚至肿瘤的发生。即使该实验的母亲是艾滋病患者，只要通过药物降低母体HIV的载量，是可以有效阻断母婴传播的。这项研究完全没有任何层面的必须要进行的必要性，而两个孩子所要面临的后续风险是我们想象不到的。试想一下当初多利羊的实验结果。

“嘿，刘刚先生。”“嘿，卢小龙先生。”“你好薇琪（WBA中国区官员李思维）。”“姚（子阳），我们又见面了。”从29日抵达哥伦比亚麦德林的DANN CARLTON MEDELIN酒店开始，握手、打招呼、和各路形形色色的朋友见面合影就成为了WBA年会的一部分。

用公司账户订机票母女二人多次旅游从2016年12月开始，石某开始负责使用携程网络APP给公司领导出行订购机票。2017年4月末，石某使用公司账户给其朋友苏某订购了一张北京飞往上海的机票。“一开始我想着发了工资以后还给公司，但是后来时间一长也没人查，我就没有还。”

1月28日，国家医疗专家组成员、北京地坛医院感染性疾病诊疗与研究中心首席专家李兴旺在国家卫健委新闻发布会上表示，无症状的感染者，从传染病规律来讲，也是有一定传播力的，给防控工作带来一定的困难和复杂性。“但这个病传播的主要途径是通过近距离的飞沫传播，而轻病人的咳嗽症状一般还比较少。所以从这方面来讲，可能传播力不会那么强。”李兴旺说。

华为员工的薪酬福利一直是坊间热谈。一般来说，普通员工的收入主要由工资和年终奖组成。随着营收的增长，华为每年给员工的薪酬和福利也在不断提升。财报显示，2018年华为在工资、薪金及其他福利上的总支出为1124亿元，同比增长4.28%。而华为2018年的员工总数为18万人，据此计算华为员工的平均年收入为62.45万元。

——避免共用物品，公共区域尽量远离他人预防指南也强调，居室勤开窗，经常通风。家庭成员不共用毛巾，保持家居、餐具清洁，勤晒衣被。在公共区域，减少接触公共物品和部位；除了时刻佩戴口罩和随时保持手卫生。在路上和医院时，尽可能远离其他人（至少1米）。