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现场，劝导员负责人将200元钱退还给了刘先生，对于前期收取其他车主30元的看车费用也会如数退还。办事处劝导员负责人 ：我代表咱长兴路办事处临时督导员向刘先生赔礼道歉，把这200块钱退还给你，包括他个人以前收的30块钱费用按照名字退还给大家。

张晟表示，规模并不一定给便利店带来盈利，它只是盈利的充分条件，必要条件还是精细化管理和精致化的产品研发。其中包括门店的管理，从租金成本到及社会成本到门店的运营成本，如果做不好这三点，便利店很难实现盈利。以上海罗森为例，从2014年到2016年，在三年时间内罗森的平均租金下降了40%，这些都是通过严肃思考和缜密判断之后做出精细化管理的结果。

下一步债券市场对外开放的相关安排方面，我们也有一些考虑。在债券市场的互联互通方面，我们准备研究推出了债券的ETF等指数型产品，推动了中央存管机构之间的互联互通，这件事情我们和中国证监会达成了一致。对于境外投资者关心的其它制度安排方面，比如结算的周期方面，我们准备了延长结算的周期，相关的基础设施机构准备工作基本上已经就绪了。

责任编辑：陈平中新网5月17日电 据俄罗斯卫星网5月16日报道，美国总统特朗普表示，美国没有从朝鲜方面接到取消新加坡峰会的通知。朝鲜官方媒体朝中社16日凌晨突然发布公告称，鉴于韩国与美国近日开展针对朝鲜的大规模联合军演等“挑衅与对抗”行为，朝鲜不得不中止原本预计于16日举行的北南高级别会谈。

辰林教育集团表示，过往增长的动力为大学招生人数增多以及收取学费及住宿费的水平提高，以及教育增值服务收入的增加。辰林教育集团还表示，该校为学生取得了理想的毕业生就业成果，2014年、2015年、2016年、2017年，专科毕业生初始就业率分别达到84.6%、83.1%、85.1%，而专科毕业生的最终就业率分别为96.7%、97.2%及97.7%，高于同期中国所有高等教育机构的平均初始最终就业率。而本科专科毕业生的月平均工资3316元，比同年江西省专科毕业生的整体月平均工资高出176元。

（本文来自于界面）责任编辑：凌辰 SF179推动高质量发展 格力启动内部“挑刺”计划格力电器9万员工愿意接受社会的监督，公司要孜孜不倦地做好节能环保和高质量发展。6月17日，格力电器在公司总部组织主题为“强化责任担当助力高质量发展”的学习贯彻《绿色高效制冷行动方案》专题活动，格力电器董事长兼总裁董明珠等公司高管参与了活动。董明珠在会上透露将在内部举行为期半年的“挑刺行动”，鼓励公司各部门、各子公司之间就质量问题进行相互监督。