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所以，如果我们的企业出了问题，如果我们的团队出了问题，那一定是我出了问题，是我这个首席执行官能力不行：要么是战略、方向错了，我没有能力把企业带到一条正确的道路上；要么是我的管理能力有问题，我没有办法让我的员工更好地推动京东的发展。所以在这方面，老实说，我的心理压力比较大，甚至京东越成功，在这方面的压力就越大。我不断学习，努力提高自己的管理能力，其实也有这方面的原因。我希望自己有足够的实力，可以在首席执行官这个位置上待久一点。

坎坷的转型全聚德不是没尝试过转型。2014年，全聚德引入IDG和华住集团作为战略投资者，募集3.5亿元资金，定增完成后，IDG成为全聚德第二大股东。有了资本加持，全聚德做了一个决定，做烤鸭外卖。在那几年，大董、便宜坊等主打烤鸭的传统餐饮企业纷纷涉足外卖领域，全聚德搭了一趟晚车。

京东对于老员工是十分看重的，我们会给他们很多股权，对于他们来说，“被请走”意味着要放弃很多即将到手的财富，就这样纠结着留下来了，但实质上业绩并不理想，也不能为京东创造多大价值。每一个人其实都是有价值的，如果这个员工在京东轮岗几次后依然找不到合适的位置，那很可能是因为京东并不适合他，或者他不符合京东当前发展阶段的需要。到了其他公司，他可能会表现得很棒，业绩也会非常突出。

北京时间2月11日，离中国传统的农历新年已只有几天的时间，春节的脚步越来越近，为这一盛大节日准备的诚意活动，在各个行业中相继进行。象棋是中华民族的传统国粹，有着悠久的历史，深受人民大众的喜爱。2018年春节期间，由国家体育总局棋牌运动管理中心与中国象棋协会主办，中国棋院海南分院、中国智力运动产业基地承办，在腾讯天天象棋网络赛事平台海选的2018年“贺岁杯”南北业余棋王网络大擂台，将为新春增添一份带有象棋色彩的新年味。

派驻纪检监察组督促省旅文厅党组本着缺什么补什么的原则，认真梳理完善了《海南省旅游学校民主监督制度》《海南省旅游学校公开招聘人员暂行规定》等一系列制度规定，防止校领导个人决定代替集体决定。在派驻纪检监察组的建议下，省旅游学校重新设立了党务和政务2个公告栏，对党建、项目、人事、招生等事项进行公开。通过校园网站、微信及工作群及时发布相关重大事项。此外，还指导成立了教职工代表委员会、民主监督委员会，进一步强化制度落实的督查检查，把权力关进制度的笼子。

同样“稳健”的还有创新、文娱和云计算三块业务。只不过，它们均实现了“稳健亏损”。友商“助攻”活跃用户？核心电商业务永远是阿里的根基。这种现象保持了20年，纵使“盘子”再大，核心电商始终没有“掉队”的趋势。财报显示，来自核心电商的营收达到1012.2亿元，同比增长40%。横向对比发现，在近10个季度中，40%处于历史最低点。近3个季度中，增速始终在40%至55%之间徘徊，不过营收总额正持续走高。