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2优先保障——教师队伍建设财政教育经费要优先保障中小学教职工工资发放，推动落实城乡统一的中小学教职工编制标准。各地要严格规范教师编制管理，对符合条件的非在编教师要加快入编，并实行同工同酬。各地要完善中小学教师培训经费保障机制，不断提升教师专业素质能力。

不过，欧阳捷认为，大房企的发债依然没有关门，尽管主要是防范房企债务违约，但实际上为房企注入了流动性，显示出并非所有房企融资都难，资源仍然会向大房企和优势房企集中，包括有限的银行贷款额度会优先倾斜大房企，基金寻求与大房企的并购合作，战略投资者参与房企股权融资，大小房企融资“难”不能一概而论。

事实上，司机补贴不断缩水之后，有些司机已经放弃在专车平台上接单。“最直接的原因就是不赚钱了。以前补贴高的时候，一个晚高峰就能赚将近1000块，现在补贴政策太过苛刻。”王立峰就是那个时间点放弃了开专车。作为神州专车最早一批的专职司机，王立峰在2015年年初拿过6000元以上的保底底薪，算上每天的接单的收入，月入过万很轻松。后来专车底薪一降再降，为了节约成本，各种考核又越来越严格，2017年他选择了转行，成了北京一家1对1陪练公司的陪练教练。

而5G时代的到来，正在为新能源汽车行业带来深刻改变。随着5G移动通信、导航系统、传感技术、智慧交通、能源基础设施等相关技术和产业优势的日益增强，未来几年智能网联和自动驾驶技术将迎来快速发展期，大幅度拓展现有汽车的产业链。业内人士预测，未来的智能化，将是各个新兴行业、新旧行业之间的重新组合，智慧城市、智慧交通和新型能源的结合，将会加速智能化进程，开拓出崭新的发展领域。对新能源汽车领域而言，随着自动驾驶层次的提高，将实现从信息互联、车路联网到车、网、路、能源之间的互联。

第三对于具体基金的选择：一看规模，规模太大的基金，可能因为资金量过大，在买入卖出操作的时候，灵活性不够，会有“越买成本越高，越卖价格越低”的情况，所以基金的规模要适中；二看基金经理，基金经理的过往业绩如何，代表基金是否有为客户赚到钱的能力，基金经理是否稳定，代表基金是否有稳定的策略，即稳定为客户赚钱的能力；

（2）家族信托，客户名下不直接占有财富，可以预防可能发生连带责任，从而波及到个人和家庭资产的风险，但是需要满足设立信托的一些条件，不同国家和地区会有所不同；同时受益人不限于直系亲属，可以惠及其它家庭成员；放入信托的资产不同，运行方式也不同，不一定需要放弃进行其他投资的获利可能。劣势是失去了对财富的占有，名下不直接占有财富。