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公司有没有权利让员工签署保密协议或在员工手册中规定员工对工资单保密呢？徐应超认为，只要不违法，都是可以的。不过一般来说，公司让员工签署保密协议，相对应会给员工一些补偿。而且这类协议也不是强制签署的，是双方自愿签订的。这也是目前企业比较流行的“密薪制”。

徐应超表示，很多时候，员工是需要进行薪酬保密的，如果你的工资比部门其他同岗位员工普遍高，可能会造成其他同事对你的排挤。薪酬保密，在一定程度上也是保护员工的个人权益。如果薪酬公开透明的话，员工之间势必会相互比较，都会存在心里不平衡的现象，很容易造成内部矛盾。通过薪酬保密，可以在一定程度上避免这种互相比较带来的矛盾和争端。

克而瑞研究中心1日发布的数据显示，百强房企10月份整体销售规模环比微降1.1%，同比增长13.7%。截至10月末，百强房企累计权益销售规模实现近5%的同比增幅，增速较上半年4%左右的水平略有提升。从企业层面看，龙头房企依然坚挺。据克而瑞统计，恒大10月份实现全口径销售金额930亿元，环比增长11.9%；碧桂园10月份实现全口径销售金额850亿元，环比提升近20%。不过，前50强房企中有近六成房企单月销售业绩环比下降，其中多数房企环比下降20%至30%。

顾名思义，很多投资者会认为中小板指数以小股票为主，常和创业板指相混淆，其实两者差异极大。徐猛告诉记者，其中主要有三方面的区别：首先，中小板指并不代表中小盘风格，中小板指数100只成分股中有45只在沪深300成分股中，权重占比66.6%，可以说是一只中大盘指数，而创业板指的小市值属性更加突出。

通常来说，资源枯竭城市，是指矿产资源开发进入后期、晚期或末期阶段，其累计采出储量已达到可采储量的70%以上或以当前技术水平及开采能力能维持开采时间不足设计年限1/4的城市。资源枯竭城市具有几大特点：一是随着资源枯竭，产业效益下降；二是产业结构单一，资源产业萎缩，替代产业尚未形成；三是经济总量不足，地方财力薄弱；四是大量职工收入低于全国城市居民人均水平。

中国近年大批量生产的052D驱逐舰，吨位和作用都和加尔各答号差不多，都是大型防空驱逐舰，印度网友就很好奇的中印军舰谁更强！这是印度最强驱逐舰，20年磨一舰，各种拖这也是全世界人民的通病：爱攀比，印度人在任何项目上都要和中国比，而中国就和美国比，和外国比，当然这个外国，基本不包含印度。