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今天，还有扎克伯格、马斯克也在改变着世界。钱学森28岁时就已经是世界知名的空气动力学家，牛顿22岁就奠定了微积分的理论基础；爱因斯坦提出相对论时仅28岁。改变世界的从来都是年轻人！70后觉得80后“不靠谱”；80后认为90后“非主流”；90后认为00后“二次元”。每一个时代都有鲜明的特点，每一代人也都有自己的价值观和世界观。华为尊重个体差异，不统一思想，只为共同的目标而群体奋斗！我们认为，90后不仅不是非主流，而是我们这个时代的弄潮儿！
2017年，扣非净利润增长129.36%，今年中期扣非后为—12.31%，收入减少主要是由于消费类电子业务去年收入集中在上半年，导致今年上半年同比降幅较大，利润减少与处置资产有关，行业研究员还是看好其下半年业绩。9月17日，大族激光发布《回购股份报告书》，计划使用不低于人民币5000万元不超过人民币20亿元回购股份，回购价格不超过50元/股，按回购金额上限测算，预计回购股份数量约为4000万股。回购的股份将用于员工激励或注销，回购股份的期限为股东大会审议通过本回购股份方案后6个月之内。
其实早在5月份，裁员的消息就在PP体育内部传开。彼时一份微信聊天截图显示，苏宁体育高层正筹划将团队裁减至200人。不过，这份截图的真实性始终未被确认。相关知情人士在当时告诉懒熊体育，高层的确已经有了精简团队的想法。苏宁体育的内部架构庞大，其体育传媒事业部（PP体育）人员最多。PP体育旗下共有八个部门，分别为媒体运营中心、彩票经营中心、优酷运营中心、广告中心、品牌中心、咪咕运营中心、平台运营中心和用户运营中心。其中，媒体运营中心的人数规模最为庞大，包含了直播系统中心、国际足球运营中心、直播管理中心等12个部门。
新京报记者 景啸尘 编辑 张树婧责任编辑：鲍一凡来源：每日经济新闻哪一款保障类产品引发讨论最多，支付宝上线的相互宝若称第二，那么似乎没有其他产品敢称第一。自诞生以来，相互宝经历了九天千万人加入的火爆，也经历了潮水般涌来的质疑，并最终改掉原本的“相互保”之名，转型为互助计划。
不过，值得注意的是公司去年的研发费用仅为4902万元，还是较2017年增长幅度超过95%的基础上，同样低于同行企业研发设计投入。而对于设计研发的质疑，在今年4月召开的股东大会上，海澜之家董事长周建平自信表示“销售额可以说明一切，没有人超过海澜之家就说明我们现在是最好的。”
二季度，全球油价大幅度上行。油价上涨的主要原因是因为原油的供需状况出现根本性变化，原油供给开始出现缺口。后续原油供给缺口可能进一步扩大，这导致油价于6月下旬后继续推高。油价的上涨使得跟踪石油上游股票的基金标的指数走强。❸科技、消费相关基金表现也优异
