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这些问题导致个人与非个人都选择最低基数和最短年限参保缴费；企业职工养老保险人均缴费和统筹部分人均缴费占当期总收入的比重逐年下降；新增退休人员人均实际缴费年限和平均缴费工资指数逐年缩短和下降；占当期待遇支出总额比重较高的基础养老金，又随岗平工资逐年增长而上升。这些问题导致的结果是企业养老保险基金支付压力不断增大的重要原因。

中国人寿原保费收入增速最快具体来看，今年前两个月，中国人寿、中国平安、中国太保、新华保险原保费收入分别为1892.0亿元、2070.6亿元、895.0亿元、274.3亿元，同比增速分别为22.4%、7.4%、5.2%、7.9%。不难看出，中国人寿保持了较高增速。

如此名贵的翡翠，如此稀缺的翡翠原石，可不仅仅用来买卖，它还有一个重要作用——融资。东方金钰可以通过质押翡翠原石解决现金流问题。实控人父子先后成云南首富手握价值94亿的翡翠珠宝（原石）和黄金，背着80多亿的债务。按以前的标准来看，东方金钰称不上资不抵债。可是，在如今这个“现金流为王”的时刻，抛弃心爱的翡翠，补充现金，或许是东方金钰不得不做的选择了。

在各参谋部门中，地位最搞的是参谋部主任、作战（3）和计划（5），这从晋升比例很容易看出。如现任空间司令部司令雷蒙德上将，之前担任的就是A3空军作战副参谋长；空战司令部司令霍尔姆斯上将，之前担任的是A5战略规划副参谋长；与此二人几乎同时晋升上次的沃尔特斯，当时是联合参谋部作战总监。著名的斯瓦茨科普夫上将，在当中央司令部司令前是陆军的G3\5\7副参谋长，陆军参谋部主任的地位似乎不高，已经很多位没晋升上将了。其他参谋晋升的机会就小很多，但也不是完全没有，如现在陆军副参谋长麦康维尔上将，之前担任的就是陆军G1人事副参谋长，刚刚晋升上将出任首任陆军未来司令部司令的穆雷，之前是陆军G8项目z资源副参谋长。

记者发现，在此次发布的招聘信息提供的岗位中，除AI工程师、通信算法工程师等多个华为海思的传统强项，以及当前技术开发的前沿有关的职位外，还出现了不少虽然不被外界了解，但极为重要，且与目前国内厂家较为依赖的外国产品有关的研发岗位。例如，在招聘信息中，就出现了“模拟射频芯片工程师”这一职位。而目前，华为等国内厂家依赖进口较为严重的，恰恰就是其与这个职位有关的射频芯片。

10月28日，上交所表示，目前，股份回购相关配套业务规则、公告格式指引已形成初稿。上交所将按照证监会的统一部署和安排，抓紧予以修订和完善，尽快发布实施。《修改决定》根据市场发展需要，新增回购情形、简化决策程序、建立库存股制度，让公司回购自由度大幅提升。