刘玥和洋教授

与此同时，CPPIB计划将30%的资产配置到新兴市场，目前这一比例为15%。报道称，总部设在多伦多的CPPIB于2008年在香港设立首个国际办事处，该基金目前在中国内地的投资额达到280亿加元。与加拿大其他养老基金一样，CPPIB支持“直接”投资，不通过中介进行交易或收购。上月，该公司宣布与在香港上市的中国房地产开发商龙湖集团合作，在中国开发租赁住房项目。

1999.01，栖霞区迈皋桥镇奋斗村党支部副书记；2000.01，栖霞区迈皋桥镇工业办主任；2000.05，栖霞区迈皋桥街道工委委员、办事处主任助理；2002.01，栖霞区迈皋桥街道工委委员、办事处副主任；2002.03，栖霞区团区委书记；

美国制造业采购经理人指数，是衡量美国制造业综合发展状况的“晴雨表”，该指数通常以50为临界点——高于50，被认为是制造业处于扩张状态；低于50，则表明制造业处于萎缩状态。目前，总部位于英国伦敦的“IHS马基特公司”和美国权威行业研究机构“供应管理协会”均定期发布美国制造业采购经理人指数。

“养元饮品之所以股价表现不好，一是发行价格较高，其业绩很难支撑这么高的价格；二是与中国旺旺、承德露露一样，养元饮品的产品结构过于单一，能否维持持续增长，资本市场缺乏足够的信心，”一位长期关注食品行业的证券分析师告诉《财经啸侃》特约、独家撰稿人五谷君，养元饮品在研发支出上投入很少，就因为过去不重视新品开发、销售，由于饱受外界诟病，养元饮品也在尝试创新，这对于“稳重且保守”的姚奎章（注：养元饮品董事长、实际控制人）来说，是一个重大改变。

对于OYO近期的裁员动作，该酒店业主认为，“公司良性发展必然需要节约成本，但人员大量被裁，短时间内业务也肯定会受到影响。”据OYO内部员工及前员工反馈，OYO成立至今，政策变化快，人员流动率高。OYO内部人士称，目前正在进行的裁员动作，“基本上是今天通知明天就裁了”，入职不到半年的被裁员工赔偿半个月工资，不足1年超过半年的被裁员工赔偿1个月工资。

OYO内部人士认为，突如其来的大规模裁员，有可能来自资本方的压力，也可能是公司要重构业务模型。界面新闻采访获悉，OYO每个月的成本消耗达1.5亿元，人力成本占很大比例。从2018年5月至2019年5月，OYO中国的团队人数扩张了约75倍。据记者了解，除了OYO要进军美国市场的新计划，OYO在中国市场面向酒店业主正在进行的中国2.0模式也需要在前期消耗大量资金。